FAQ

An dieser Stelle beantworten wir häufig gestellte Fragen.

Wie kann ich bei TNG einsteigen?

Die meisten neuen Kollegen starten direkt nach der Universität, der Promotion oder mit etwas Berufserfahrung bei uns als Software Consultant, entwickeln Software für unsere Kunden und beraten diese dahingehend. Es besteht aber auch die Möglichkeit Praktika oder Werkstudententätigkeiten bei uns zu absolvieren. Darüber hinaus ist der Einstieg auch bei einer unseren internen Abteilungen möglich, z.B. im Recruiting, im Bereich Finance, dem Team People & Events oder bei unserer Internal IT.

Wie sieht der typische Arbeitsalltag aus?

Außer an den Techdays sind unsere Software Consultants in der Regel in ihr Projektteam beim Kunden vor Ort oder auf unseren Flächen eingebunden. Einen Großteil der Arbeitszeit verbringen unsere Mitarbeiter dabei mit Softwareentwicklung. Hier kann das Setting stark variieren, deswegen gibt es nicht den typischen Arbeitstag. In manchen Einsätzen sind wir komplett mit einem großen Team für einzelne Projekte oder Features verantwortlich, in anderen Einsätzen sind wir stark in die bestehende IT-Abteilung des Kunden eingebunden. Auch was die Teamgröße angeht, gibt es von großen Teams mit mehr als 25 TNGlern bis hin zu Einzelkämpferprojekten eine große Bandbreite. Solche Soloprojekte versuchen wir aber zu vermeiden; in der Regel arbeiten wir im Team – wenn möglich nach agilen Vorgehensmodellen.

Wie lange bin ich als Software Consultant auf einem Kundenprojekt?

Unsere Kundenprojekte dauern oft mehrere Jahre, das bedeutet aber nicht, dass unsere Consultants die gesamte Projektlaufzeit auf einem Projekt bleiben. Üblicherweise steht ein Projektwechsel nach etwa 2 bis 3 Jahren an. Dabei kommt es aber stark auf das Kundenprojekt und die Präferenzen des einzelnen Consultants an.

Wie wird entschieden auf welchem Projekt ich bei TNG arbeite?

Im Laufe des Bewerbungsprozesses lernen wir Sie und Ihre Fähigkeiten kennen. Auf Basis der bisherigen Erfahrungen machen wir uns ein umfangreiches Bild über Ihre Kenntnisse. Hinzu kommen Ihre persönlichen Wünsche und Präferenzen, die Sie uns im Rahmen der Gespräche mitteilen. Diese Informationen bringen wir zusammen mit den aktuellen Bedarfen in unseren Projekten. Daraus ergibt sich eine möglicht optimale Passung aus Ihrem Profil und unserer Projektsituation. In der Regel arbeiten unsere Consultants auf einem Projekt, nicht auf mehreren Projekten parallel.

Wie wichtig ist Erfahrung in der Softwareentwicklung?

Wir stellen nicht projektspezifisch ein und stellen daher auch keine Anforderungen an einzelne Technologien oder Programmiersprachen. Uns ist es grundsätzlich wichtiger, dass man sich stetig weiterbildet und gerne Neues lernt, als dass jemand schon 10 Jahre Erfahrung in einem Spezialgebiet mitbringt und nicht flexibel einsetzbar ist. Da bei uns der Implementierungsanteil aber recht hoch ist, schadet erste Erfahrung in der Softwareentwicklung sicher nicht.

Kann ich bei TNG als Strategieberater arbeiten?

Reine strategische Projekte oder Aufträge im IT-Management sind bei TNG selten. Was wir unseren Kunden raten, wird in der Regel von uns selbst entsprechend umgesetzt. Dadurch ist der Implementierungsanteil recht hoch, 70% unserer Tätigkeiten liegen im Bereich der Softwareentwicklung. Eine klare Trennung zwischen Strategieberatung und Softwareentwicklung gibt es daher auch nicht – jeder Consultant steigt bei uns als Software Consultant ein.

Wie hoch ist die Arbeitsbelastung?

Bei uns ist die 40h-Woche ernst gemeint, sodass Überstunden selten sind. Wenn doch mal welche projektbedingt anfallen, dann können diese durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden. 

Wie hoch ist die Reisetätigkeit?

Die Reisetätigkeit ist bei uns auf ein Minimum beschränkt, da wir mit unseren Projekten stark auf den Großraum München fokussiert sind. So bleibt nach der Arbeit auch noch Zeit für Hobbies und Freunde; Beruf und Familie sind dadurch problemlos vereinbar.

Gibt es bei TNG die Möglichkeit, in Projekten außerhalb Münchens oder im Ausland zu arbeiten?

Aktuell beschränken sich unsere Standorte und die meisten Projekte auf Unterföhring und München. Überdies haben wir kleinere Projekte in Augsburg und Karlsruhe. Insgesamt versuchen wir, die Projekte möglichst lokal zu halten, um Reisezeit zu vermeiden. Daher ist ein Auslandseinsatz bei uns derzeit nicht zu realisieren.

Wie kann ich mich bei TNG weiterbilden?

Zur kontinuierlichen Weiterbildung nimmt jeder Consultant bis zu zweimal im Monat an einem Techday teil, an welchem Mitarbeiter – aber auch externe Referenten – Vorträge und Workshops zu technischen und weiteren relevanten Themen halten. Zudem fördern wir die Teilnahme an externen Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungen und unterstützen Kollegen mit ausbaufähigen Deutschkenntnissen durch die Finanzierung von Sprachkursen. So können bis zu 10% der Arbeitszeit in Weiterbildung investiert werden.

Neben diesen Angeboten lernen unsere Mitarbeiter vor allem on the job in den Projekten von erfahreneren Kollegen. Hierfür nutzen wir unter anderem Pair Programming und Code Reviews.

Kann man sich bei TNG auch initiativ bewerben?

Wir bitten darum! Bewerben Sie sich gerne direkt hier oder schicken Sie Ihre Bewerbung an work(at)tngtech.com.

Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie hier.